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H-1B申请人如何提高申请成功率?


        前文提及H-1B申请今年的形势十分严峻,为了更好的让申请人应对这种形势,申请人有必要在申请准备上多下功夫,以保证在获得名额后能够顺利地申请成功。那么究竟申请人应当具备什么资质呢?在哪些方面是需要特别注意的呢?

        总的来说,H-1B对于申请人的基本要求是具备学士或者以上学位,但是实际上仅仅达到学位的要求是不够的,移民局不仅对于学位本身有要求,对于申请人所从事的工作性质也是有要求的。

        首先,就学历而言,有很多读者会问到:“我的学位是在母国取得的,自己并没有一个在美取得的学位,是不是就不符合H1B的要求?”关于这点,移民局规定,所有在美国境外的国家获得的学士学位都必须经过专门机构的评估,以此判定是否该学历相当于有认证资格的美国大学授予的学士学历。需要指出的是,学历的要求并不是完全不具备弹性的,学历的不足可以通过工作或者培训经验进行折算,一般来说,三年的专业经验可以折抵大学教育的一年。

        其次,就工作性质而言,在H1B申请中,雇员即将开始从事的工作是需要专业性知识的工作,也就是说“在理论和实践上都具有专业的知识”。这样一来,除了在上述部分我们提到的应当具备的学历要求外,对这个岗位的性质也有相应的要求,就是这个岗位的特殊性和复杂性,要求必须有具备与此相关的专门学历的人来担任。从更细节上来讲,一个学位的核心课程设置上,能够满足进行这样一项专门工作所要求的知识和专门技能。举例来说,对一个经济学学士而言,在市场、会计等方面的岗位就是一个恰当的专门的职位。因此,对于那些可以被任何一个在泛泛的领域拥有学位的人担任的职位,移民局可能会提出相应的质疑,认为这个职位并不能算作拥有专业要求的岗位。

        再者,就学历和工作性质的关系来说,既然H1B是基雇佣关系而产生的签证申请,那么,势必要求该学位专业必须和其获得H1B后进行的工作具有较大的相关度。比如财会类型的专业就不可能由一个仅仅拥有文学学士的人进行申请,这样会被移民局认为不具备相应的专业性的。

        此外,如果一份职业在美国相应的州要求具备执业的执照,那么除了学历要求外,执业执照也是必备条件。但是,对于一份职业要求具备的执业资格不一定在具体的岗位上也是有硬性的要求的。举例来说,对于法律行业来说,一个外籍的法律专家可能并不拥有美国的bar,但是,申请为一家美国律所工作,对于移民来说也是可以接受的。

        总之,对于想要申请H-1B的申请人而言,在选择雇主时需要综合考虑自己的情况和雇主提供的职位,否则可能会出现找到了雇主,雇主也愿意帮助申请H-1B,但是却因为工作和学历的不一致导致申请失败的情形。

        本文章只用作背景知识的了解, 请勿套用您的或任何其他人的情况当成法律意见。如果有问题,可咨询刘念庆律师事务所温勇律师,联络地址:Liu & Associates, P.C., 3166 Chestnut Drive Connector, Suite 168, Atlanta, GA 30340.  联络电话770-481-0609.  传真:770-481-0597.   Web address: www.attorneyliu.com


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