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申请临时性或季节性农业工人

      H-2A签证允许那些缺乏美国国内工人的农业雇主们雇佣非移民性的外国工人到美国从事农业劳动,或从事具有临时性质或季节性质的农业服务。在雇主要求雇佣这些工人的申请被USCIS(公民及移民服务局)批准前,雇主必须向劳工部证明没有符合条件的美国国内工人愿意从事此类工作,且雇佣外国工人不会对同样被雇佣的美国工人的工资和工作条件产生负面的影响。

      所谓“临时性质或季节性质”是指在一年中的某个或几个季节中从事的工作(通常与一种农作物的生产,和/或收割相联系),或是少于一年的有限时段的工作(依此,雇主能够表明对外国工人的需求的确是临时性质的)。 

      申请条件
      下列类别的个人或组织可以提交申请:
      预料从事农业劳动或从事临时性或季节性农业服务的美国国内工人将会短缺的农业雇主可以提交申请文件,要求获得雇佣临时性外国农业劳工的证明。雇主可以是自然人,也可以是合伙企业或有限公司。农业生产者协会可以作为一个单独的雇主提交申请,也可和协会其他成员一起作为联合的雇主提交申请,还可以协会成员代理人的身份提交申请。

      一个经授权的代理人,不管是一个个体(如,一名律师)还是一个实体(如,一个协会),均可以代表一名雇主提交申请。协会可以代表他们的成员提交主要的申请。

      一项工作岗位可提供的福利及其他必须满足的条件将取决于在同一职业、同一农作物和同一地区通行的惯例。建议雇主在填写申请表前,对诸如普遍实行的工资、雇主惯例等因素进行独立决定。
依照申领H-2A签证的规定,申请临时性雇佣外国劳工证明的雇主必须满足如下特殊条件:

      招聘:雇主必须同意采取独立的、切实的针对美国工人的招聘行动。这就是说,雇主必须作出积极的努力,包括利用报纸、电台在国内可能有劳工供给的地区登载招聘广告。为保证优先录用美国工人,此种招聘努力至少应达到在相同的或类似的农作物和地区,其他未申请雇佣H-2A签证劳工的雇主所做的努力。 

      工资:付给美国工人和H-2A工人的工资或费用必须相同。每小时的费用还必须至少高于可采用的Adverse Effect Wage Rate(AEWR) 标准.

      住宿:雇主必须对所有那些在合理的情况下当日不能回到自己居所的工人提供免费的住宿。提供免费住宿必须依据适当的标准审查同意。

      膳食:雇主必须或者向每位工人提供一日三餐,或者提供免费的、方便的烹饪设备,以便工人们能够自己做饭。如果提供了膳食,则雇主可以向每位获得一日三餐的工人收取一定的费用。

      交通:交通费的数额不应低于(也不应高于)乘坐相似的公共交通工具完成所需路程的最经济合理的费用标准。

      工人的赔偿保险:凡是州法律要求雇主提供工人赔偿保险的,雇主必须提供。州法律没有要求的,雇主必须向所有工人提供相同的保险。

      工具和装备:雇主必须免费向工人提供所有完成工作所需的工具和装备,除非该地区和该职业的通常惯例要求工人本人自备。

      证明所需费用:获得临时国外农业劳工证明的雇主需交纳相应的费用。收费标准是100美元,每增加一项工作机会证明增加10美元,每个获同意的证明最高收费标准为1000美元。

      其他条件:雇主必须对工人的所得进行准确的记录。工人必须在每个工作日提供完整的工作时间和相应所得的声明。如果通常的惯例要求雇主至少每月两次或更多次给付工人报酬,雇主必须执行。 

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