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L签证常见问题解答(一)

      在前面的文章里,我们就L签证对外国投资者而言有何好处,L签证与其它签证相比优势在于哪里,以及申请L签证需要具备怎样的条件作了概述,但是有很多读者仍然对L签证心存疑问,那么在接下来的几篇文章里我们将就这些典型问题一一作答。

      李先生问:我现在在一家跨国公司工作,公司准备把我派往美国的分公司任负责人,但是我比较担心我的妻子和小孩。我想知道他们能否和我一起去美国?申请什么签证比较合适?如果可以一起过去的话,我的妻子是否可以工作?小孩的学业问题会不会受到影响?

      答:如果李先生的雇主为其申请L-1A签证,那么李先生的这些问题都可以迎刃而解。首先李先生以跨国公司高级管理人员的身份被派往美国,这正是属于专为跨国公司高级经理或管理人员所设计的L-1A签证的范畴。李先生的公司在美国已经有了分公司,只要李先生本人符合L-1A签证的其他条件,那么就可以申请该签证到美国,而其配偶和子女亦可同时申请L-2签证与李先生一起去美国。

      那么关于其配偶的工作和小孩的学习问题,此前我们已经提到过L-1A签证与B1/B2, H-1B,H-2等签证相比一个很大的优势就在于,其配偶可以在美国合法的工作,子女则可以合法在美国念书。有的读者也许会问到,L-1A签证持有人的配偶和子女不是以附属身份申请过去的吗?那这种情况法律会允许他们工作和学习吗?像类似的H-1B签证持有人的配偶都是不允许工作的。

       的确,H-4签证持有人是不允许在美国工作的,但是L-2签证持有人就不一样了,这也是L签证优于H签证的地方。虽然H-4与L-2 签证持有人都是以附属身份申请过去的,但在是否可以工作的问题上移民法处理的方式确实不同的。根据我多年来帮助顾客申请L签证的经验,移民法是允许L-2签证持有人基于其L-2的身份申请工作许可,并在美国合法工作的。而L签证持有人的21岁以下的未婚子女也可以合法的留在美国学习,无须再申请学生签证。这样就免除了L签证持有人的后顾之忧,对于其在美国事业的发展是大有裨益的。

      因此,李先生如果选择以L签证到美国工作的话,其配偶和子女的问题都可以不用担心,如果将来李先生全家想要申请移民的话,相对于其他职业移民而言也是要容易很多的。 


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